Recuerdo que en los principios de Aeurus no éramos más que un par de amigos con el sueño crear una empresa. No sabíamos como lo haríamos pero si sabíamos algunas de las cosas que deseábamos, recuerdo especialmente a Eduardo decir “la oficina de Aeurus tiene que ser como una casa”, queríamos una empresa distinta, con un ambiente hogareño donde fuera agradable ir a trabajar.

Con el paso del tiempo y en la medida que se fueron sumando más personas al sueño de crear esta empresa, seguíamos manteniendo siempre dentro de nuestra visión ser diferentes e incluso muchas veces decíamos que nuestra mayor innovación no eran nuestros productos y servicios, sino que era la forma de hacer empresa, un lugar donde todos nos tratamos como iguales, prima la buena onda y se promueve el que cada uno sea su propio jefe.

Hoy, ya con la experiencia de haber sido parte de la creación de Aeurus, me doy cuenta que ser una empresa “distinta” no es una opción, es la única forma de gestionar una empresa en la cual la innovación y el adquirir nuevos conocimiento son las claves del éxito.