Al consultarle acerca de empresa, a la sabelotodo Wikipedia, ella dice que los elementos necesarios para formar una empresa son: CAPITAL, TRABAJO Y RECURSOS MATERIALES.
Ahora me pregunto yo: ¿Cuáles son los elementos necesarios para sostener una empresa?

- Claro, porque formar una empresa no es complicado, solo necesitamos tres componentes; pero lograr que esta perdure, día a día se transforma en un desafío cada vez mayor.
Esto, por que si tenemos estos tres componentes, pero en estado de reposo o mal administrados, nuestra empresa irá directamente al libro de los recuerdos, ya que todos los conceptos y métodos, en corto tiempo se vuelven obsoletos y alguien que no está dispuesto a sumarse a este ritmo, puede de antemano, dar su batalla por perdida.

De estos tres componentes, me gustaría destacar y ampliar uno en particular; TRABAJO. Destaco éste, ya que me parece que incluso para iniciar una empresa, el TRABAJO será lo que determine el futuro de ella. Los otros dos, durante su desarrollo, irán variando según la efectividad que se logre con el TRABAJO. Es por ello, que centrarnos en quienes lo desarrollan (Recursos humanos), es fundamental para lograr la optimización de cada proyecto y tarea que se realiza; para poder aprovechar al máximo los conocimientos y habilidades de los que disponemos a diario, y así lograr incrementar los otros factores (capital y recursos materiales).

Como algo totalmente concreto como una escalera puede ser percibido tan diferente por un ciego, un niño de un año, un adulto y un anciano.

Cada evento que acontece en nuestro desarrollo,  puede marcar nuestra historia. Muchas veces estos acontecimientos serán fortuitos y realmente, no habremos tenido ninguna ingerencia en que estos ocurrieran o dejaran de ocurrir. Sin embargo es nuestra decisión como situarnos frente a los hechos. El espíritu con que afrontemos las situaciones, aun las más adversas, determinará el nivel de crecimiento que podamos tener.Y podemos graficar esto de la siguiente manera:

Cada cosa que pasa en nuestra vida es parecida a un peldaño, por lo tanto al vivir, construimos una enorme escalera, direccionándola nosotros mismos, hacia arriba, abajo o alguna dirección. La forma en que nos situamos frente a ella nos podrá convertir en diferentes actores.

Ciegos; tropezando con cada escalón, ya que no somos capaces de percibirlos. Ni sus dimensiones, ni cuando vienen, ni hacia donde nos llevan, entonces solo asaltan nuestro camino y nos hacen tropezar.

Podemos también parecer niños aprendiendo a caminar, que a pesar de ser capaces de percibir que están allí, son demasiado dificultosos para poder pasarlos, y realmente no podemos comprender por que están, solo trataremos con todo nuestro esfuerzo de pasarlos aunque para eso lo mas probable es que tengamos que trepar por ellos.

Otra forma de enfrentarlos es como ancianos, cansados y doloridos, haciendo que estos peldaños solo representen una molestia en nuestro andar, pudiendo incluso preferir estancarnos y no avanzar mas, antes de tener que subirlos.

O, podemos situarnos como adultos frente a ellos, entendiendo que esto nos llevará mas arriba, que podemos elegir que dirección tomar, haciéndonos crecer, ampliando nuestra perspectiva, llevándonos con pasos seguros a donde queremos ir.

Esta actitud, por cierto, no tiene ninguna relación con nuestra edad, ya que si bien los ejemplos son a cerca de edades en la vida, eso es solo para graficarlo, y nuestra edad real, no tiene relación alguna con la forma en que enfrentamos nuestra vida.

Hace algunos días tomé una de las decisiones más importantes en mi vida, quizás la que más me ha costado y posiblemente una de las que más marcará mi futuro.  Cuando llegó el minuto de enfrentar mis miedos y actuar frente al panorama que se presentaba, fue algo muy difícil, a lo mejor no sería lo que yo quería para mi, quizás no sería buena en ello, en fin, lo más importante sería que no me haría feliz.  Pero con el correr de los días, me convencí que la decisión no sería lo que determinaría en sí el sentido de mi vida, sino que sería yo misma que de acuerdo a como actuara referente a ésta le daría la dirección que me gustaría que tuviese.

Todos los días hay decisiones que tomar, que son muy importantes aunque nosotros no las veamos asi en el momento.

Toda decisión implica un riesgo, si eres negativo y te mentalizas en que no resultará bien, esa actitud finalmente hará que el resultado sea de tal modo en que lo creíste, porque tu decidiste que fuera asi, no porque no funcionó o por “cosas del destino”.

Creo que algo que aprendí este año fue eso, que las cosas son como tu quieres que sean, aunque sea un día gris si tu lo quieres ver soleado, será asi, porque entenderás que aunque esté nublado el sol sigue estando allí.

Los riesgos no siempre son malos, por el contrario, creo que te ayudan a definir si eres o no un emprendedor.

Recuerdo que cuando niño solía jugar a encontrar el camino correcto de los laberintos. Utilizaba un lápiz y desde la partida comenzaba a marcar el camino que creía me llevaría a la salida. Cuando me daba cuenta que el camino se cortaba, simplemente volvía a un punto anterior e intentaba un camino nuevo. Siempre llegaba al final del laberinto, en realidad era fácil, simplemente había que persistir lo suficiente.

Creo que la vida sería más fácil si actuáramos siempre como cuando jugamos a los laberintos. Cada vez que intentamos algo y no funciona, sólo debemos intentar algo nuevo.

Lamentablemente muchas personas no lo ven así y cuando se equivocan se cargan negativamente.

¿No sería más fácil actuar como si jugáramos a los laberintos? Si nos equivocamos de camino, no hay cargas negativas, aprendimos que no era el correcto, no hay cuestionamientos y simplemente seguimos una nueva ruta.

¿Si utilizando la actitud anterior siempre llegamos al final del laberinto, esa misma actitud no nos ayudaría a lograr el éxito en la vida?

Una de las cosas que he aprendido estos últimos días es la importancia de no confundir la “emoción” con la “inteligencia” al momento de dirigir.

Tener la mente fría y el corazón ardiendo leí de mi amigo Nico Orellana una vez.

El problema ocurre cuando el corazón arde tanto que te ciega, lo cual creo puede darse seguido en los emprendedores, ya que en su gran mayoría tienen una “enfermedad; son positivos en extremo y tienden a verle el lado bueno a todo.

Cuando lo anterior se da en varias personas al interior de la organización, el problema puede ser mayor. Tomar decisiones sobre un prisma de positivismos sobre datos que ya vienen cargados a lo positivo puede matar el sueño.

El corazón debe arder para que encienda la pasión que pone en marcha al motor, sin pasión no hay movimiento, pero el movimiento sin dirección produce graves accidentes. Nuestra inteligencia debe estar funcionado al máximo para poder controlar y dirigir toda la energía generada por la pasión, permitiéndonos así llegar seguros a nuestro destino.

Muchas veces, quienes están a cargo de personas en sus trabajos o proyectos en la vida, leen mucho a cerca de cómo ser un buen líder. Para esto es necesario analizarlo por el principio y es muy gráfica una frase que dice algo como “ciegos guías de ciegos”.

El nacimiento de un líder, es cuando este tiene una visión. Alguien que no ve un camino, bajo ningún punto de vista puede dirigir al resto a algún lado. Esta visión puede ser propia o adoptada (uno puede tener una visión original, única, que haya nacido de nuestros deseos o proyectos, o también puede comprender la de otro, sumarse a ella y hacerla suya).

En cierta forma, creo que todas las personas en algún momento de su vida tienen una visión (o más de una), pero ¿Qué pasa que no todas las personas se transforman en líderes ni concretan su visión?

Ahora para explicar esto podría preguntar: ¿Qué pasaría si alguien está buscando un rumbo y viene una persona, lo mira y solo le dice “vamos”? A caso la persona lo seguiría o al contrario, sin comprender ni conocer su destino, se apartaría de él. Y si luego viniera otra persona y hablando de forma apresurada y en un idioma que no comprende quisiera dirigirlo, ¿seguiría a esta segunda persona?, Si luego una tercera fuera de un lado a otro como sin rumbo, ¿confiaría en que él conoce algún destino?

De esta misma forma pasa cuando un visionario no sabe transmitir su visión al resto. Muchas veces cuando alguien tiene una visión, se le olvida que los demás no la han tenido, que no saben lo que él sabe, ni esperan lo que él.

Para transformarse en un líder, es necesario lograr que con nuestras palabras, nuestros hechos y nuestra ayuda, las personas que forman nuestro equipo comprendan lo que nosotros ya vimos.
Cuando el visionario logra esto, su visión comienza a transformarse en realidad y él a convertirse en un buen líder.

En muchos de los eventos que he asistido este año me ha tocado escuchar definiciones de “emprendedor” y en todas ellas hay una palabra que se repite, “Riesgo”, el emprendedor es una persona dispuesta a asumir riesgos todos suelen decir.

Pero, ¿Realmente emprender es más riesgoso que buscar trabajo en una gran empresa? Honestamente tengo mis serias dudas.

Con la actual crisis cada día veo como grandes empresas despiden a cientos de personas, incluso Google estaría pensando en despedir a 10.000.

Que es más riesgoso, ¿ser emprendedor o amoldarte a una empresa la cual te puede despedir en cualquier momento?

Me da la impresión, que emprender es el camino más difícil y más lento, pero no más riesgoso. Riesgoso a mí entender, es dejar tu futuro en manos de terceros para los cuales en muchos casos eres un simple número más.

Desde hace algunos días que me siento muy angustiada por algo que está sucediendo en mi vida, la toma de decisiones determinantes para mi futuro y cómo enfrentar el el triunfo o el fracaso en lo que yo tanto he trabajado durante los cortos años de mi vida.

Debido a esto, al tomar un libro de matemática, lo primero que se me vino a la cabeza fue mi querido profe de dicha materia, quien contaba extraordinarias historias. Una de ellas me hizo pensar y reflexionar sobre lo que estoy viviendo: “Era una vez un hombre extremadamente inteligente, exitoso y feliz, pero su único problema era que se creía grano de maíz. Lo internaron en un manicomio a causa de dicho tratorno, lo dejaron 3 meses y al preguntar si aún se creía grano de maíz, este respondía que si, pasaron 4, 5, 6, 7 meses y aún se creía grano de maíz. Transcurrido un año, cansado y después de muchas terapias, un día el médico le preguntó ¿qué eres tu?, el hombre respondió, UN HOMBRE, como recompenza a su gran avance el médico lo llevó a dar un paseo por el patio, donde se encontraban muchos animales, pero al pasar junto a un gallinero, el hombre se apartó de este y continuó su camino en sentido contrario”.

Si creo en algo y estoy convencido de ello, tengo según yo casi el 85% de las probabilidades de lograr ser lo que quiero, lamentablemente el otro 15% depende de los eventos que se presentan en el camino de la vida, lo que muchas veces se escapa de nuestras manos, pero que no siempre resulta imposible de lograr. Una vez un ser muy querido me habló de la Ley de Atracción, cómo puedes conseguir las cosas que deseas con sólo pensar, concentrarte y enfocarte en ello, quizás tenga razón y por lo que tanto he trabajado durante tantos años tarde o temprano tenga los resultados esperados o posiblemente me ayude a conducir mi camino hacia lo que realmente deba hacer.

La semana pasa ocurrieron dos situaciones sobre las cuales me parece interesante reflexionar.

Enrique Dans fue invitado a exponer sobre las nuevas tendencias a HP, sin embargo, no se le permitió utilizar su Mac. Esta situación, injusta ante los ojos de Enrique, no sólo hizo que desistiera de exponer, sino que además realizó sus descargos a través de su blog. Pero resultó que no todos compartían la visión de Enrique y esto se lo hicieron saber a través de los comentarios, algunos ofensivos a ojos de Enrique, razón por la cual decidió borrarlos e incluso luego publicó que en su blog los comentarios serán moderados. “Si alguien quiere dar su opinión y no quiere ser moderado, que habrá su propio blog”

La segunda situación tiene relación con Mobuzz, un proyecto español, quién afectado por la crisis económica, al mejor estilo de la web 2.0 decidió pedir donaciones a sus usuarios. Hasta aquí todo bien, pero al igual que en el caso del blog de Enrique, comenzaron a aparecer las críticas de algunos usuarios que consideraban que la cantidad de dinero solicitada era mucha e incluso apareció un video que mostraba las oficinas de Mobuzz, las cuales a ojos de sus críticos, no correspondían a las oficinas de una empresa en situación de crisis.

Creo que ambas situaciones son un ejemplo de lo que es realmente la Web 2.0, una web donde todos opinan y cuyas opiniones finalmente se transforman en el verdadero contenido de Internet.

¿Actuó bien Enrique y Mobuzz? No lo sé y no es lo que realmente me interesa, lo interesante esta en el fenómeno que se produjo, un fenómeno 2.0.

Hace unas semanas nuestra empresa participó en un evento de tecnología en el cual me encontré con mi amigo Felipe de Emprendo Magazine. Felipe siempre anda en busca de emprendedores para su revista, así que le recomendé ir a visitar un stand de un grupo de jóvenes del cual me habían hablado muy bien previamente.

El grupo de jóvenes resultó bastante simpático, nos contaron lo que hacían lo cual realmente me pareció interesante, pero cuando les pregunté como rentabilizaban su proyecto comenzaron a aparecer los problemas, “el mundo era un lugar malo y nadie los quería”. Al contarles sobre proyectos similares que conocía y que se habían logrado rentabilizar no titubearon en disparar contra ellos, algunos fue por suerte, otros porque tenían contactos, otros porque eran unos aprovechadores, etc., etc., etc. Probablemente era cierto, sin embargo, sus comentarios no hacían más que justificar su actitud pasiva ante la posibilidad de hacer crecer su sueño.

Una de las cosas que he aprendido en la vida, sobre todo en el último tiempo, es que hay básicamente dos tipos de personas, las que ven problemas y las que ven posibilidades. Estoy seguro que ambas tienen razón, en el sentido que existen tanto los problemas como las posibilidades, pero estoy aún más convencido que finalmente los que triunfan son los que centran sus energías en buscar las posibilidades.

Problemas en la vida existen muchos, cualquier persona los puedes ver, e incluso resultan sumamente prácticos para justificarnos ante nosotros mismos por no haber logrado ciertas metas o emprender algunas nuevas. Pero las posibilidades son otra cosa, de hecho si se piensa son infinitas, pero requieren de cierta actitud para que se las pueda ver y de valor para alcanzarlas.